Ihre Firma bekommt nicht genug (passende) Bewerbungen? Sie entsenden Mitarbeiter*innen ins Ausland oder stellen ausländische Fachkräfte ein und möchten kulturelle Mißverständnisse vermeiden?
Ad Interim unterstütze ich Sie als Arbeitgeber, besser und schneller Mitarbeiter zu finden, weiterzubilden und zu binden. In Deutschland und im Ausland. Denn dank 15 Jahren HR-Erfahrung in 5 Ländern habe ich gelernt, was funktioniert und was wir von Branchen oder Regionen lernen können, die schon länger mit dem Fachkräftemangel kämpfen. Personalgewinnung 4.0 zeige ich Ihnen hands-on als temporäre Inhouse-Recruiterin oder erarbeite ich individuell mit Ihrem Team, auf Ihre Firma zugeschnitten, in meinen praxisorientierten Personalmarketing-Workshops. Als interkulturelle Trainerin bereite ich Expats auf Entsendungen vor und erkläre Neu-Schwaben, wie es sich einfacher lebt mit schwäbischen Chef*innen, Kolleg*innen, Nachbar*innen.
